Al igual que muchas empresas de tecnología de todo el mundo, Spotify planea reducir su fuerza de trabajo. Este lunes 23 de enero de 2023, la empresa sueca dijo que planeaba recortar 600 puestos de trabajo.
A su vez, Spotify despedirá
Al 30 de septiembre de 2022, Spotify tenía 9800 empleados a tiempo completo. Hoy, la empresa anuncia que pagará entre 35 y 45 millones de euros en indemnizaciones, a parte con 600 personas. Paralelamente, la empresa también anunció la salida de su directora de contenido y publicidad, Dawn Ostroff, como parte de una reorganización más amplia. Esto no tuvo impacto en el precio de la acción, que subió un 3,5% esta mañana.
Esta difícil decisión por parte de Spotify viene” en un momento en que las empresas de tecnología enfrentan una demanda más lenta después de dos años de crecimiento récord debido a la pandemia » recordar Reuters. En un comunicado de prensa oficial, Daniel Ek, CEO de Spotify explica que » el cambio es la única constante. Velocidad y eficiencia son los dos elementos con los que debemos operar. Por eso decidí reestructurar nuestra organización. «.
La empresa sueca destaca » la necesidad de ser más eficiente «. Para alinear mejor sus costos, Daniel Ek no vio otra solución que reducir el número de empleados. Una decisión drástica. de hecho, especifica que durante la próximas horas se realizarán entrevistas individuales con todos los empleados afectados «. Dice estar convencido de que esta decisión es la correcta para Spotify. Según él, a medida que la empresa crece y evoluciona, » nuestra forma de trabajar también debe evolucionar «.
La empresa sueca ha visto cómo los anunciantes recortan gastos, una tendencia que se observa en Meta y Google. La consecuencia directa de la subida de tipos de interés y la guerra de Ucrania, dos factores que ejercen una gran presión sobre la economía. La empresa ya había declarado en octubre de 2022 que ralentizaría la contratación por el resto del año y hasta 2023. El año pasado, el valor de las acciones de Spotify se redujo a la mitad.
Como muchos otros líderes, Daniel Ek esperaba » mantener la buena tónica relacionada con la pandemia y pensé que nuestra actividad global extendida y el menor riesgo del impacto de una ralentización publicitaria nos protegerían. Mirando hacia atrás, era demasiado ambicioso «. El simbólico paso de la barra de los 450 millones de usuarios en noviembre de 2022 no habrá sido suficiente para Spotify.
